【確かめる力で成長する】信じるな、疑うな、ただ確かめろ｜仕事・人間関係の成功法則

2024年11月25日

仕事や人間関係について信じるか、疑うかは大きな課題ですよね。信じて失敗するとショックだし、疑うと機会を逃してしまう可能性もあります。そこで、そのどちらも選ばず、「確かめる」ことが最適解ではないか。この考え方は、ただの理論ではなく、実際の生活や仕事において重要な実践です。この記事では、「信じるな、疑うな、ただ確かめろ」という思考法がどのように日々の作業に役立つか、そして自分を改善するために必要なステップであるのかを詳しく説明します。この考え方を取り入れることで、より良い選択ができるようになるはずです。

確かめる事の重要性

仕事においても人間関係においても、「確かめる」ことは極めて重要です。つい信じたくなったり、疑わしいと思うこともありますが、最終的に「確認する」行動が最大の幸福を作り出す不可欠のステップとなるのです。それは仕事の誤差を避けたり、気まずい事故を防ぐための一歩になります。例えば、新しいプロジェクトに取り組む際に、情報の信憑性を確かめずに進めてしまうと、大きな問題に発展するリスクがあります。確かめることでリスクを最小限に抑え、結果的に成功への道を切り開くことができるのです。

なぜ信じるだけでは危険なのか

信じるのは良いことですが、信じるだけでは危険を含んでいます。たとえば仕事の仕様を十分に理解せずに「信じて」しまうと、誤差が生じることがあります。それは、時によって「他人のせい」になりがちで、自分の責任を放棄する結果になるのです。信じることで心の平穏を得ることはできますが、それが結果的に失敗を招いてしまうこともあります。たとえば、同僚から聞いた情報をそのまま信じて行動した結果、間違った方向に進んでしまうこともあるでしょう。こうした状況を避けるためには、自らが確認し、納得したうえで次のステップに進むことが求められます。

疑うことで逃すリスク

一方で、何かを疑うことで機会を逃すこともあります。自分の可能性を信じられず、先回りに「出来ない」と決めつけてしまうと、本当は出来たはずのことを無駄にしてしまうことになります。例えば、新しい技術を学ぶ機会があった時に、「自分には難しすぎる」と疑ってしまい挑戦しなければ、その技術を習得するチャンスを逃してしまうのです。疑うことで一見安全に見える選択をすることがありますが、それによって自己成長の機会を逃すリスクが存在します。疑う前に、一度しっかり確かめて、自分が本当にそれを行えるかどうかを判断することが大切です。

自分を確かめるために必要なステップ

そこで「確かめる」ことが重要です。これはただ疑うのではなく、立ち止まるのでもなく、実際に行動を起こして確認することです。正しい実証を通して自分の能力を知る、それが、自分を改善し、成長させるからです。例えば、新しい業務に挑戦する際、自分で調査し、準備を整えてから行動に移すことで、確実にスキルアップにつなげることができます。こうしたプロセスを踏むことで、ただ疑ったり盲目的に信じたりするのではなく、理論に基づいた行動を取ることが可能になります。それが最終的に自信へとつながり、より積極的なチャレンジをする原動力になります。

信じず、疑いず、確かめる方法

信じるも疑うもせず、「確かめる」ための方法として、その場の事実を自分の目で確かめることが重要です。たとえば、グループ会議で意見が分かれたら、ただ人の言うことを信じるのではなく、自分で調査して確認してみましょう。他人の意見をそのまま受け入れるのではなく、自分で情報を集め、自分の経験や知識に基づいて判断することが求められます。また、実際に行動に移してみることで、理論や想像だけでは得られない経験を積むことができます。この「確かめる」プロセスを積み重ねることで、仕事においても個人の成長においても、より強固な基盤を築くことができるのです。

まとめ

「信じるな、疑うな、ただ確かめろ」という思考は、自分を成長させるために必要な思考です。ただ信じるのでも疑うのでもなく、行動を起こして自分で確認することが重要なのです。このプロセスを通じて得た経験は、あなたの信念を強固にし、自分の判断に自信を持つことに繋がります。信じて失敗するリスクや、疑って機会を逃すリスクを避けるためには、「確かめる」という行動を習慣化することが大切です。

筆者の思い

私自身もかつて、信じることによって大きな失敗をしたことがあります。それは他人の言葉を疑わずに受け入れてしまったために起こったものでした。その時は、結果として大きな損失を招きました。しかし、その経験から学んだのは、他人を信じる前にまず自分で確認することの重要性です。それからは、どんなに信頼できる情報源からのものであっても、必ず自分で確認することを心がけるようにしています。それによって、自分の判断に対する自信が高まり、より積極的に物事に取り組むことができるようになりました。この「確かめる」姿勢は、私にとって人生の多くの場面で役立つものとなっています。

アクションプラン

今日は自分の仕事で、いくつかの誤差や疑問を確かめることから始めてみましょう。次の会議までに自分の意見に自信を持てるように、確かめてみることで成長を感じることができるはずです。例えば、提出する前にもう一度内容を確認してみたり、同僚と意見交換をすることで新たな視点を得ることができます。そうすることで、自分の仕事の精度が上がり、他人からの信頼も高まるでしょう。「確かめる」という行動を習慣化することで、失敗を防ぎ、成功に向けた一歩を確実に踏み出すことができます。