人には間違えてもいい、試して失敗しても良い時間が必要です。あなたはどうですか―相手の対応において、その時間を持てていますか？ この記事は、実際に人間関係がどうして壊れるのか、その原因と解決策を語ります。しかりとした人間関係を築き直すためのヒントを見つけましょう。
【もくじ】
- 人間関係が壊れる理由とは
- 不完全な人間とは何か
- トライアンドエラーの必要性
- フォローと時間を与える作法
- より良い人間関係を築くためのアドバイス
- まとめ
- 笔者の思い
- 行動プランをたてよう
【背景の理解】
人間関係が壊れる理由は多くの場合、相手に完璧を求め過ぎていることが原因です。彼らは何もかもを正しく行ないといけないという勘違いから、失敗した時にその失敗を許さないことが原因で絶絶の悪循環を生み出します。
このような人間関係のおかしさは、社会的な制度や業務の緊張感も旨く関わっていますが、根本的な問題は「人は失敗しても良い」「人には試行錯誤が必要である」という理解がない為です。
これは、特にリーダーとしての位置にある人にありがちで、相手がすでに能力がある人でない限り、給われる任務に突然に底知れぬ体力を要求することはよくあります。そして、失敗を許さず、相手に完璧な成功を求めることは、長期的にみれば大きなダメージを交じます。
【主要な考え方】
不完全な人間とは何か
人は正解の連続だけで成り立つわけではありません。失敗や不完全さえも、成長の課程における武器になりえるのです。あなたの四十代や五十代、そして仕事に応じて成長を目指しているとき、この不完全さを認めることがいかに重要であるかを考えてみましょう。
正解を求めつつも、失敗を許される人間関係が最も事業を成功に展開させるのです。この点に気づき、「失敗もいいんだ」と言える環境づくりが正しくない関係を改善する第一歩です。
トライアンドエラーの必要性
誰も最初から一発で正解を出せるわけではありません。トライアンドエラーの試行錯誤を繰り返して、自身や経験を正することが成長の本質です。これを許されない環境では、人間の成長も限界されます。
あるいは相手に自由に試して失敗する時間を与える事で、本当の意味で互いに信頼しあえる関係を築くことができます。これは問題の相手の対応をかえてみるという第二歩となり、しかりとした人間関係が築ける。
【アドバイス】
相手に時間を与える事を心がけるとき、あなたはその人を信じていることを示します。これは関係に大きな良い影響を与え、相手もより自由に行動できるようになります。人間は自由に試行して成長したい思いがあります。どの種類の任務においても、時間を持つことが成功に縁ずけられるようになるしかものの視点において不可欠なのです。
【まとめ】
人は正解の連続だけでは成功しません。失敗を認め、試行錯誤の中で成長していくことが、しかりとした人間関係を成立させます。相手の間違いを認め、試行する機会を与えることで、より良い関係が築けます。
【筆者の思い】
私も以前、完璧主義的な感情から相手を許さなかったことがあります。それがもとで人間関係が壊れた経験がありました。ただ、相手の失敗を認めるようにしてから、その関係が変わり、互いに成長することができるようになりました。この記事が、誰かの人間関係改善に役立てば幸いです。
【行動プラン】
今日、相手の失敗を認め、そして一緒に次の歩を考えてみましょう。あなたが信頼したい相手に、時間を与え、失敗を容赦する。それがあなたの関係を更に強くし、信頼を求める道です。
