職場環境改善– category –

リーダーは、チーム内で誰かが期待された役割を果たせないとき、最終的にはその立場に関係なく対処する責任があります。これは容易ではありませんが、常に状況を見直し、チーム全体の調和を維持しながら改善を目指すことが求められます。リーダーの役割は...

「なぜ部下や同僚が自分の理論に納得しないのか」と感じたことはありませんか？どんなに正しい説明をしても、相手が動かないことは多々あります。それは、私たちが感情を持つ人間だからです。本記事では、理屈だけでは人を動かせない理由と、感情に訴える...